Михајловић: Родна равноправност је императив!
БЕОГРАД - Србија ће се у наредном периоду посветити стварању амбијента истих услова за све, поручила је потпредседница владе Зорана Михајловић и додала да жене у Србији и даље немају иста права приликом запошљавања као мушкарци.
Михајловић је у паузи скупа "Промоција родне равноправности у процесу креирања јавних политика на основу података у Србији", рекла да то није ситуација само у Србији већ и у Европској унији и додала да је влада одлучна да заједно са локалним самоуправама и цивилним сектором ради на томе да се то промени.
"Морамо квалитетније да укључимо жене и створимо амбијент да оне имају једнака права као и мушкарци и влада ће то сасвим сигурно подићи на много виши ниво", рекла је Михајловић додајући да је родна равноправност један од првих приоритета на коме ће бити ангажована сва министарства.
Она је подсетила да пре седам, осам година није било много жена у српском парламенту, а да их је сад 30 одсто истичући да то и даље није довољно. Говорећи о мањим зарадама жена, Михајловић је рекла да то није ситуација само у Србији већ и у ЕУ у којој припаднице нежнијег пола за исти посао као и њихове колеге мушкарци имају нижу зараду до 16 одсто.
Европска унија, како је рекла, припрема прописе који ће прописивати да 40 одсто жена мора да буде у управним одборима великих компанија и додала да, иако Србија можда не мора одмах да донесе такве прописе, може да укључи више жена у управним одборима. "Међутим, све је то процес. Не може ођедном, ни преко ноћи", рекала је Михајловић.
Она је рекла и да је родна равноправност императив напретка једног друштва и заједнице, указавши да она треба да се обезбеди не само због нашег пута ка ЕУ, већ и зато што је то услов одрживости развоја Србије.
Говорећи о индексу равноправности који би ускоро требало да почне да се мери и у Србији, она је рекла да ће влада подржати такав вид анализе стања, подсетивши да на већ познате статистичке податке за које је рекла да су поражавајући - од 10 неписмених особа, осам су жене. Шеф Делегације ЕУ у Србији Мајкл Девенпорт рекао је да ЕУ подржава усвајање индекса за родну равноправност у Србији, истакавши да је то један од најосновнијих инструмената у процесу креирања јавних политика из перспективе родне равноправности током европских интеграција.
Он је казао и да је само четири одсто жена на челу великих компанија и да је само 16 одсто жена у управним одборима. "Наравно и да ни у Србији ситуација није идеална", рекао је Девенпорт и истакао да се у нашој земљи жене сваки дан боре за једнака права.
Руководилац Оперативног сектора Европског института за родну равноправност Тереза Марфи казала је да уколико Србија имплементира индекс родне равноправности, да ће она бити прва земља изван ЕУ која ће га користити.
Прочитајте и:
