ММФ пристао на веће плате, али уз један болан услов

То подразумева и смањење броја запослених у 2016. и 2017. за по пет одсто. Српска страна тврди да би то умањило ефикасност управе, док Фонд на то тражи јасне рачунице како је могуће умањити издвајања за плате у јавној управи ако се не смањи број запослених.

- Ови преговори нису лаки. Нема начина да ММФ одустане од договореног умањења масе зарада у јавној управи. За ову годину је, како је презентовано експертима Фонда, већ направљен план за умањење управе за више од 20.000 људи, али слично мора да се уради и 2017. За сваку годину по пет одсто - каже извор „Блица” близак Мисији ММФ.

На ово је, непосредно пред одлазак у Брисел, индиректно указао и премијер Александар Вучић, признајући да не зна како ће додатно умањити број запослених, а у исто време створити ефикасну управу.

Потврду је дала и министарка Удовички.

- Мисија ММФ разумела је да би инсистирање на смањењу броја запослених по пет одсто у наредне две године даље урушило систем, па је неопходно пронаћи уштеде на другим местима. Без реорганизације, ова трећа рационализација само би направила штету, као и претходне две - објашњава министарка Удовички.

Она је више пута указивала на то да проблем јавне управе није толико у броју колико у лошој структури запослених и мањку кадра.

ММФ не виде напредак у приватизацији друштвених фирми. Нема, подсећају, ни планираног решења за Петрохемију, док се, обавестио их је премијер, назиру нека за Азотару и МСК. 

- Чланови Мисије подсетили су и на договор да се до краја месеца споје СИЕПА и Национална агенција за регионални развој, као и да се не назире спајање Путева и Коридора. У контексту припрема за буџет за наредну годину, Фонд надлежне подсећа и на договор да се рационализују планови за промоцију инвестиција, а посебно Фонда за развој, али и очекују да ће до краја године бити спојене и СИЕПА и Агенција за осигурање депозита - објашњава извор.