ПРЕ 6 МЕСЕЦИ СЕБИ СМАЊИО ПЛАТУ, А РАДНИЦИМА ПОВЕЋАО: Сви су прогнозирали пропаст, али су се изненадили!

Прајс се одлучио на так корак како би сваки његов радник зарађивао бар толико. Иако су му предвиђали брзу пропаст, чини се да је одлука била добра. Прајс је пре шест месеци своју одлуку образложио борбом против неједнакости у платама, посебно с обзиром на то да су плате менаџера "потпуно полуделе".

"Неједнакост у приходима убрзано се развија и то у погрешном смеру. Желим да се борим за идеју да свако интелигентан, вредан и продуктиван има право на животни стил који има средња класа”, рекао је он.

Када је смањио себи плату Прајс је морао да даје у закуп сопствену кућу да би додатно зарадио јер није успевао да покрије приватне трошкове. Морао је да запосли дестак нових људи јер је његов поступак привукао бројне клијенте а трошкови су значајно порасли јер је и новим радницима морао да да исту плату од 70.000 долара. То је и наљутило старе раднике па су чак двојица његових најбољих радника дала отказе уз образложење да нова политика плата неправедно награђује раднике који раде мање. Чак га је и брат тужио наводећи да угрожава опстанак компаније.

Међутим, пола године касније изгледа да се Прајсова необична прича исплатила. Профит компаније се удвостручио у протеклих шест месеци, поруџбине нових клијената су скочиле са 30 на 2.000 месечно, а у трећем кварталу је скочио и проценат клијената које је Гравити успео да задржи, преноси Б92.

Млади шеф је фирму у Сијетлу, која се бави обрадом трансакција кредитних картица, основао 2004. године, када је имао само 19 година. Поред тога што је себи смањио плату, одрекао се и око 80 одсто годишње добити (очекује се профит од 2,2 милиона долара).