САВЕТИ ИЗ ГУГЛА: Како да сигурно прођете разговор за посао?
Неуобичајено, али не и занемарљиво - зашто треба да обратите пажњу на радни сто испитивача на интервјуу за посао?
Висока стопа незапослености је наша реалност. Када се укаже прилика за запослење, треба је искористити. Ипак се показало да је један од највећих проблема разговор за посао. Један од главних ХР стручњака у Гуглу дао је своје савете. Вредни су пажње јер долазе од особе која запошљава раднике за једну од највећих компанија данашњице.
1. Предвидите будућност - Ви можете да предвидите 90% питања које ћете добити. Три групе питања могу да се издвоје.
- Зашто желиш овај поасо?
- Који је најтежи проблем који си решио?
- Ако вам не пада на памет ништа друго, изгуглајте "најчешћа питања на интервјуу". Онда напишите топ 20 питања за које мислите да ћете их добити.
2. Испланирајте свој наступ - За свако питање напиши своје одговоре. Да, то јесте тешко и напорно, али тако ћете лакше да запамтите, што је важно. Уосталом, желите да ваши одговори буду аутоматски, брзи, да не замуцкујете. Не желите да размишљате о свом одговору за време интервјуа. Тако да, пишите.
3. Имајте резервни план - Заправо, за свако питање напишите три одговора. Зашто три? Требају вам различити, али једнако добри одговори за свако питање зато што се првом испитивачу можда неће допасти ваша прича, па ћете онда желети да други чује другачију причу. На тај начин практично постајете сопствени адвокат.
4. Докажите се - На свако питање морате да одговорите са причом која доказује да урадите оно што су вас питали да ли можете да урадите. На питање "какви сте као лидер?" може да се одговори са: "Ја сам сараднички настројен/одлучан/и томе слично лидер. Дозволите ми да вам испричам када сам ја...". Такав одговор увек говори о чињеницама које доказују оно што сте ви.
5. Сви ови предлози вам не помажу да смислите одговоре на питања? Погледајте око себе. Фокусирајте се на испитивача. У првих 10 секунди, да ли има ичега у просторији или око њих што можете да приметите и да направите конекцију? Књига на полици? Породична фотографија? Слика на зиду? Прочитајте испитивача: да ли је његов говор тела отворен или затворен? Да ли су уморни и треба да их некако "подигнете"? Да ли им се допада ваш одговор или треба да идете у другом смеру?
Добро се припремите!
Ако вам се допада овај текст, прочитајте и друге пословне савете на Србији Данас.