''Srećnik'' на државном послу!
Бројне су привилегије државних службеника у односу на запослене у приватном сектору и подразумевају редовне доприносе, бонусе, јубиларне награде али и 13. плату.
Истраживања показују да у јавним предузећима сваки ефективан сат рада кошта 809 динара, док за исто време запослени у приватној фирми заради свега 226 динара. И радни дан је у просеку краћи за чак четири сата.
Ранка Савић, из Асоцијације слободних и независних синдиката Србије, за Новости каже да је у приватном сектору стрес од губитка посла готово свакодневан, а запослени раде све што им се каже, не траже исплату прековремених сати и воде се девизом - добро је само да имају било какав посао.
Дарко Маринковић, професор социологије рада, сматра да је зарада у државној служби сигурнија, плата је редовна, радници уживају виши степен социјалне заштите и права и успешније функционише систем колективног преговарања.
Читајте пословне савете на Србији Данас!
Анализе Центра за истраживање у привреди показују да се у Србији у државним предузећима у администрацији ефективно ради три сата и 45 минута дневно, а на терену 25 минута дуже. Истовремено се код приватника ради ефективно седам сати и 18 минута, дакле скоро четири сата дуже.
Простом рачуницом долази се до закључка да је запослени на државним јаслама по сату плаћен чак три и по пута више него његове колеге запослене код приватника. Просечна зарада у јавним предузећима је виша од 67.000 динара, док је код приватника око 39.000. У целом јавном сектору просек је према неким прорачунима око 50.000 динара.
