IMA POSLA: Austrijanci nude 1.300 evra mesečno, stan, hranu i 13. platu

Oko 25.000 sezonaca iz Slavonije koji su godinama radili u turizmu na Jadranu, odselili su se u inostranstvo.

Istovremeno dok hotelijeri traže radnike, Austrijanci im nude 1300 evra mesečno za posao konobara, stan i hranu, 13. platu i dobre napojnice. Ako mislite kako hotelijeri ovih dana zadovoljno broje zaradu i odmaraju se do iduće sezone jer je većina pozatvarala objekte, u zabludi ste.

Oni su već počeli svoju drugu ovogodišnju trku za sezonskim radnicima koja će trajati ceo decembar odnosno sve dok ne pronađu dovoljno konobara, kuvara, sobarica, recepcionara i drugog "belog osoblja" za sezonu 2017. godine. A nedostaje ih čak 20.000.  

Evo gde i kako možete kupiti stan kada ga banka uzme zbog neplaćene hipoteke!

Tek što su skrpili ljudstvo za odrađivanje protekle sezone, dočekao ih je isti problem za iduću poslovnu godinu. A koliko je on velik i teško rešiv najbolje svedoči činjenica da se menadžeri za kadrovska pitanja u turizmu, ugostiteljstvu i hotelijerstvu nikada ranije nisu uputili u potragu za radnicima po Slavoniji i BiH.

Najveće hotelske kompanije već danima oglašavaju otvorene konkurse s potrebama za radnicima u sezoni 2017. godine, ali u isto vreme iste obučene kadrove iz Hrvatske za rad u ugostiteljstvu traže hotelijeri i ugostitelji iz Austrije i Slovenije. 

NIJE SVAKA IDEJA ZA BIZNIS ISPLATIVA: Gde da uložite novac koji ste uštedeli

Stoga je među hotelijerima, posebno onima koji završavaju velike turističke investicije u hotele visoke kategorije, zavladala prava panika oko toga hoće li na vreme da pronađu i rezervišu radnike za sezonu, pa ne čudi da su već pre mesec dana krenuli u potragu.

U toku su, naime, investicioni planovi turističkih kompanija u kojima se ovogodišnja ulaganja procenjuju na oko pet milijardi kuna, uz renoviranje ili otvaranje oko 40 hotelskih objekata u 2017. godini.

Ko će u njima raditi, pitanje je na koje poslodavci ovih dana užurbano traže odgovor. Jer, ko prvi rezerviše radnika i ponudi mu ugovor za sezonu, "oteo" ga je nekome drugome ko će zakasniti. 

Da Slavonija neće biti rasadnik sezonskih radnika za turizam od Istre do Dubrovnika u 2017. godini, potvrđuju brojke po kojima hiljadu radno sposobnih mlađih ljudi nedeljno odlazi iz Hrvatske u inostranstvo, a upravo iz Slavonije najviše. U slavonskim gradovima kažu da svake nedelje jedno dete bude ispisano iz škole jer se roditelji sele u inostranstvo. 

ŠOK: Srbi kupovinom GRAND i BONITO kafe uplaćuju novac u penzioni fond Gotovini i Markaču 

Kao i prethodnih godina, najtraženiji su konobari, kuvari, sobarice i pomoćno kuharsko osoblje koji uz malo sreće i dobrog rada mogu za sebe izboriti i status "stalnog sezonci". Takav status stiču ako kontinuirano rade najmanje šest meseci kod istog poslodavca i kod njega će raditi (ili su radili) najmanje tri sezone.

U tom statusu, za razliku od "običnih" sezonaca, imaju pravo nakon šest meseci rada dobiju tri meseca punu naknadu od Zavoda za zapošljavanje te još tri meseca pola nadoknade uz sufinansiranje doprinosa za produženo penzijsko osiguranje. 

- Žalosno je da država koja ima 230.000 nezaposlenih razgovara o uvozu radne snage. To je apsurd. Privredna komora je sa Ministarstvom rada pokrenula projekat kojim će 1300 nezaposlenih proći edukaciju da bi bili spremni za narednu turističku sezonu. Radi se o pomoćnom osoblju, pomoćni kuvari, konobari, sobarice. To je ispravan put jer tako omogućavamao da ti ljudi nađu radno mesto i skidamo ih sa Zavoda za zapošljavanje - kaže Dragutin Ranogajec, predsednik HOK-a.