POSLODAVCI SE OGLASILI - Praksa, praksa, praksa!
Poslednja dva istraživanja Unije poslodavaca Srbije još jednom su dokazala ono što se dokazivati nije moralo.
Glavni razlog slabog zapošljavanja mladih ne treba tražiti samo u dugotrajnoj ekonomskoj krizi već i u sistemu obrazovanja, piše Politika.
Naše škole pružaju isključivo teorijska znanja. To je pokazalo i ovo istraživanje.
- 4,1 odsto mladih smatra da ima znanja i veštine za traženi posao
- 86 odsto ispitanih izjasnilo da nema nikakve prakse za radno mesto.
Od 228 ispitanih vlasnika, uglavnom malih i srednjih preduzeća, 66 je zbog toga organizovalo neki vid stručne prakse, što opovrgava čest stav pojedinih institucija nadležnih za obrazovanje i praćenje dešavanja na tržištu rada da su poslodavci nezainteresovani za to šta se u tom segmentu dešava.
Zanimljivo je, međutim, da su poslodavci najčešće organizovali stručnu praksu za obavljanje administrativnih poslova, što je na prvi pogled suprotno očekivanjima – da je najpotrebnija za zanimanja u proizvodnji ili u komercijali, od koje zavisi prodor kompanije na tržište, to jest plasman robe i usluga.
Koliko radiš, zaradiš
Komercijalisti su najtraženija zanimanja, ali oni i najčešće ostaju bez posla, jer su njihovi ugovori o radu pretežno vezani za ostvareni učinak.
Stručna praksa u preduzećima relativno dugo traje, jer je 41,8 odsto poslodavaca izjavilo da obučava mlade godinu dana, pa i nešto duže. Poslodavci smatraju da polaznicima najviše nedostaje praktično predznanje o prirodi posla, konkretne veštine za njegovo obavljanje i znanje o organizaciji posla u praksi.
Odgovornost prema poslu i nivo komunikacije nisu nešto što najviše smeta poslodavcima u Srbiji, ali 37,4 odsto smatra polaznike stručnih praksi neodgovornima, dok je ovakva ocena u zemljama Evropske unije manja od 15 odsto.
Razlozi
Najveći broj poslodavaca do sada nije organizovao stručnu praksu za mlade zato što nisu imali para da plate mentore ili svoje zaposlene za obuku, a 95 odsto bi organizovalo praktičnu obuku uz finansijsku podršku.
Više od 70 odsto je pokazalo spremnost da osnuje specijalizovani edukacioni centar ili radionicu u kojoj bi srednjoškolci i studenti imali praktičnu nastavu. Učinili bi to sami ili zajedno s drugim poslodavcima iz iste delatnosti ili srodnih delatnosti, a u saradnji sa lokalnim srednjim stručnim školama i fakultetima.
