Dragana Mladenović, Mei Ta: Važno je da zaposleni dobiju jednake prilike za profesionalni rast

„Plata je nesporno važan, ali ne jedini segment zadovoljstva. Budući da je radno okruženje mesto gde, kao odrasle osobe, provodimo veliki deo života, smatram da je veoma bitno da osećamo psihološku sigurnost, prihvatanje i zadovoljstvo uslovima u kojima radimo”, poručuje Dragana Mladenović, HR menadžerka kompanije Mei Ta Europe u Srbiji.