АКО ЖЕЛИТЕ ПОСАО У НЕМАЧКОЈ: Ево шта се ТРАЖИ и шта вам је ПОТРЕБНО ДА ЗНАТЕ!
Свако ко може да нађе послодавца може да ради!
Више од 44.000 радника из земаља западног Балкана (Србија, Црна Гора, Босна и Херцеговина, Албанија, Косово, Северна Македонија) отишло је на рад у Немачку од 2016. године. Тада су на снагу ступили нови немачки прописи који су олакшали запошљавање странаца, посебно грађана из нашег региона, али и јасно дефинисали нова правила за запошљавање.
Сада је само питање колико дуго ће она и бити на снази јер је међу немачким званичницима све популарнија тема о томе како би се немачко "Правило о Западном Балкану" изменило или чак укинуло с краја 2020. године.
Дневно зарађују и до 200 ЕВРА: Две професије у Србији доносе НОВЦА НА ПРЕТЕК, а могу бити и ДОДАТНИ ПОСЛОВИ
Најпознатија краљица тражи КУВАРА: Нуди плату од 24.000 евра, али постоји и ЈЕДАН УСЛОВ за запослење! (ВИДЕО/ФОТО)
СРБИ, ОВО СУ НАЈИСПЛАТИВИЈИ ПОСЛОВИ: Тренд раста профита стално у плусу, плате ВИСОКЕ, бизнис САМО ЦВЕТА
До тада, дакле до краја наредне године, за када се помиње могућност укидања такозваног "немачког правила", на снази ће бити услови који важе последње три године.
Једно од најважнијих правила јесте то да је за долазак у Немачку важан радни уговор. Практично, у Немачкој може да ради свако ко нађе послодавца који би да га запосли у струци, без обзира на његову квалификацију. Није, дакле, нужно да ли будући радници имају диплому за тај посао и да ли је радно место са листе дефицитарних занимања, нити да тамошња агенција за рад прво проверава да ли на бироу рада постоје немачки радници који би имали предност при запошљавању. С тим у вези, наравно да је неопходна провера образовања, односно да ли оно одговара квалификованом образовању које се тражи у Немачкој, јер не може посао лекара да обавља неко ко за њега није и квалификован.
Исто тако није потребан ни доказ о познавању немачког језика. Наравно, познавање језика свакако јесте предност код запошљавања, посебно тамо где је комуникација важан део посла. Тамошњи политичари често истичу како је добро познавати ниво Б1, што у преводу значи могућност разумевања и споразумевања.
Ипак, сада се поставља питање да ли ће ова правила о запошљавању радника са Западног Балкана бити продужена. Она су временски ограничена до краја 2020, а главне замерке политичара односе се управо на чињеницу да преко овог правила превише неквалификованих радника долази у Немачку.
Евалуација Правилника о запошљавању радника са западног Балкана требало би да буде готова крајем ове године и на темељу њених резултата политичари ће одлучити о његовој будућности.
Иначе, Закон о усељавању стручне радне снаге усвојен је у Бундестагу 7. јуна. Требало би да га потврди и Бундесрат, а онда потпише и председник Франк Валтер Штајнмајер, да би ступио на снагу шест месеци након тога. Очекује се да то буде почетком 2020. године.
Неке од најзначајнијих измена су:
Сви страни држављани постају равноправни са грађанима Немачке и држављанима других земаља ЕУ на тржишту рада. Послодавац неће више морати да доказује да међу Немцима нема одговарајућих стручних кадрова, већ може слободно и равноправно да потпише уговор о раду и са држављанином неке друге земље, па тако и Србије, који до тада није имао никакве везе са Немачком.
Нови закон ће омогућити добијање шестомесечне визе за долазак у Немачку како би се уопште тражио посао. То значи да је забрањено тражити посао уколико се дође туристички. Посебно је истакнуто да сви страни држављани током тог полугодишњег боравка у Немачкој морају да се старају сами о себи, као и да докажу да имају довољно новца за живот и да неће рачунати на било какву социјалну помоћ.
Потребне квалификације
Такође, није неопходно да потенцијални радници буду стручни у дефицитарним занимањима јер се тржиште рада отвара за све образовне профиле. Једино је неопходно да потенцијални дошљаци буду квалификовани за неки посао, а стручност се доказује дипломом стручне или високе школе. То се неће примењивати за ИТ стручњаке који не морају имати формално образовање већ пет година искуства.
Лакша нострификација диплома
Нови прописи требало би да омогуће лакше и брже признавање диплома из земаља одакле долазе будући немачки радници.
Појачан рад конзулата
С обзиром на то је чекање на термин у конзулатима један од највећих проблема - на пример, држављани Србије чекају и по годину дана, најављено је повећање капацитета рада конзулата.
ЕВО ЗАШТО СУ БОГАТИ: 11 ствари који милионери раде другачије од нас!
Желите посао преко лета? Ево како да ЗАРАДИТЕ и до 50.000 динара!
Шта се тражи?
Иако се тржиште рада отвара за сва занимања, претпоставка је да ће и даље дефицитарна занимања бити највећи магнет за усељенике. То су послови у здравственом систему, пре свега нега старих лица, а онда и скоро било шта што има везе са електротехником, машинством, инсталацијама и, све више, ИТ сектором.
У овом граду се на посао ЂУБРЕТАРА чека пуних СЕДАМ ГОДИНА, а ево и због чега (ВИДЕО)