ОВДЕ ЈЕ НАЈБОЉИ БАЛАНС ПРИВАТНОГ ЖИВОТА И РАДА: Што дуже радно време то мање времена за себе
Ако сте фрустрирани балансом живота и рада, можда би требало да размотрите селидбу у Холандију.
Наиме, према последњим истраживањима Организације за економску сарадњу и развој (ОЕЦД), Холанђани не раде превише и имају довољно слободног времена и за одмор и за спавање.
Индекс ОЕЦД-а рангира земље према томе колико су грађани способни да балансирају приватни и радни живот.
Зарађивао је 100.000 евра годишње, возио јагуара! Због посла је "сагорео", па је спас пронашао у шуми!
ЗА УЛТРАБОГАТЕ НЕМА КРИЗЕ: У свету расте број оних који на рачуну имају више од 30 МИЛИОНА ДОЛАРА! (ВИДЕО)
Мрачне прогнозе Светске банке: Африка ће за 10 година бити дом 90 одсто сиромашне популације
Холандија је индексирана са чак 9.5 од максималних 10 поена, а следи Италија с индексом 9,4 и Данска с 9.
С друге стране листе 40 земаља, на дну, налазе се Колумбија и Мексико.
Само 0,4 одсто запослених у Холандији ради "врло дуге" сате – радно време дуже од 50 сати седмично. Колико је то мало показује податак да је просечни проценат људи који предуго раде 11 одсто.
- Дуго радно време може нарушити здравље. Што више људи раде, то мање времена имају за друге потребне активности, попут личне пажње или слободног времена - наводи се у истраживању.
Истраживањем је мерена и количина времена дневно које запослени с пуним радним временом проводе за одмор и кроз активности личне неге и потреба. Италија је на врху овог показатеља са 16,5 сати, а следе је Француска, Шпанија и Данска.
Због онога што таковски домаћин Божимир има, цело село загледа у његово двориште!
Насред села у Србији ЈЕДАН БАНКОМАТ, а њих 6.000, али нема ни ПАРА НИ БАНКЕ: Мештанима Лешнице проблем решила Привредна комора Србије
Ко буде радио недељом казна од 1.000 до 10.000 евра! А ево за кога овај закон не важи
У индексу ОЕЦД-а, свих 10 првих места заузеле су европске земље. Сједињене Америчке Државе су заузеле 27. место, а 11 одсто људи тамо ради предуго.
Истраживање је показало да су лошом динамиком приватног и пословног живота највише погођене породице, па ОЕЦД саветује владама да помогну решавању тог проблема кроз подстицање флексибилних радних пракси.
