Немачка тражи рекордан број радника: Потребна су им РАЗЛИЧИТА ЗАНИМАЊА

Потражња компанија за новим радницима у Немачкој досегнула је у јулу рекордни ниво, а највећа потражња забележена је у сектору информативно-комуникационих технологија, наводи се у извештају Савезног завода за запошљавање (ФЕА).

Индекс слободних радних места састављен од ФЕА-е порастао је у јулу за два бода, на 256 бодова, што је највиши ниво тог показатеља од његовог увођења 2005. године.

 Та владина агенција истакла је у извештају објављеном у понедељак и да је број слободних радних места повећан претежно у привредном сектору. 

Највећа потражња за новим радницима забележена је у сектору информативно-комуникационих технологија.

Сектори малопродаје, индустријске производње и јавне управе такође су забележили велики годишњи раст слободних радних места.

ФЕА је рекордну потражњу за радницима у Немачкој приписала дуготрајном економском благостању у земљи.

Иако је неколико института снизило своје процене раста привреде у 2018. години, снажан раст и даље се прелива у побољшане изгледе за запошљавање.

Уз то, ниски нивои незапослености значе да се радници тренутно осећају сигурнијим да мењају тренутна радна места.

Владина агенција у понедељак је поновила упозорење да се неки привредни сектори, попут здравства и социјалне политике, суочавају са озбиљним мањком квалификоване радне снаге.

Таква околност одразила се у рекордном индексу конкурса за запослење који су остали непопуњени током даљег временског периода.

ФЕА би у уторак требало да објави званичне податке о незапослености за јул.

Незапосленост традиционално расте током летњих месеци као последица одласка на годишње одморе.

Током јуна, службеници на тржишту рада забележили су најмањи број регистрованих незапослених становника Немачке од почетка националних мерења 1990. године.