ГРАНИЦА ЗА ОДЛАЗАК У ПЕНЗИЈУ СЕ СВЕ ВИШЕ ПОМЕРА КА 70. ГОДИНИ: Ускоро ћемо радити "једном ногом у гробу"!
Потребан број година радног стажа остаје исти и износи минимум 15 година.
Пуних девет година мењају се услови за пензинисање жена у Србији и таква пракса наставиће се још толико.
Делез Србија представила Извештај одрживог пословања за 2022. годину
ДНЕВНИЦА 4.500 ДИНАРА, РАДНИКЕ ТРАЖЕ И НА ТИКТОКУ! Свако може да ради, потребно је само да се појави на послу
ВЛАДИМИР ЛУЧИЋ: Велика офанзива српског Телекома на Запад!
Тачније, све до 2032. године помераће се броја година потребан за пензионисање и тада ће реформа за даме и стати.
А, тада, даме у старосну пензију неће моћи ако немају 65 година и то је пет година дуже него што смо се пензионисали у 2015. години.
У европским земљама старосна граница се такође помера и приближава се 70. години живота.
На снази су нова правила за пензионисање жена, а која се значајно разликују у односу на пре неколико месеци.
Сада је померена старосна граница, а у неким случајевима и стаж.
У 2023. на снагу су ступили нови услови за пензионисање жена.
Од почетка године у Србији се пензионисало по новим условима око 5.000 корисника, од којих око 1.250 жена.
Сваки захтев који су поднеле током ове године, подлегао је новим, ригорознијим условима.
Говорећи о пензији, ове године, оне жене у старосну пензију могу са 63 године и 6 месеци живота, уместо 63 године и четири месеца, колико је потребно да имају за пензионисање у претходној години.
Потребан број година радног стажа остаје исти и износи минимум 15 година.
Примера ради, у 2015. години даме су могле у пензију са 60 година старости и минимум 15 година стажа.
Закон о пензијском и инвалидском осигурању измењен је 2014. године.
Од тада се за жене сваке године мењају услови за пензију и то по правилу да се старосна граница помера у распону од два до шест месеци годишње.
И тако све до 2032. године када ће даме моћи да иду у пензију са 65 година старости, годину дана и десет месеци дуже него данас.
Године живота као услов за осигуранике жене практично ће расти наредних 9 година када ће критеријуми за жене и мушкарце бити изједначени – 65 година живота и најмање 15 година стажа осигурања.
Број година за одлазак у пензију у Европи:
- Немачка - 65 година и 10 месеци, од 2031. граница се помера на 67
- Аустрија - мушкарци 65, жене са 60, до 2033. ова разлика се изједначава
- Белгија - сви са 65, од 2025. ће ићи са 66, а од 2030. са чак 67
- Бугарска - мушкарци 64 и 5 месеци, а жене са 61 и 10 месеци, до 2030. ће се смањивати разлика до 65
- Летонија - најмлађи пензионери имају 64 и 3 месеца, од 2025. сви имати 65
- Кипар, Мађарска, Словенија, Лихтенштајн, Луксембург, Шпанија - 65
- Естонија - 64 године и 3 месеца, од 2026. иду на 65
- Финска - данас са 64, од 2027. са 65
- Литванија - мушкарци са 64 године и 4 месеца, а жене са 63 и 8 месеци, од 2026. сви са 65
- Малта - рођени пре 1962. пензионишу се са 64 године, а млађи са 65.
- Хрватска - мушкарци са 65, а жене 63, уз сустизање до 2030.
- Данска - 67, уз чак 69 до 2035.
- Грчка - од 62 до 67
- Румунија - мушкарци са 65, а жене с 61 годином и 9 месеци, што ће бити прогресивно подигнуто на 63 до 2030.
- Ирска и Велика Британија - сви са 66
- Исланд и Италија - сви са 67
- Португалија - пуна пензија се стиче с 66 година и 7 месеци живота
- Холандија - сви са 67 од јануара следеће године
- Пољска - жене у пензију одлазе с 60 година, а мушкарци са 65
- Словачка - од 62 године и 10 месеци до 64
- Швајцарска - мушкарци са 65, а жене с 64
