Подршка запошљавању особа са инвалидитетом
Национална служба за запошљавање улаже напор да на најбољи могући начин изађе у сусрет потребама незапослених лица и пружи адекватну подршку у запошљавању, а посебно категоријама незапослених који се суочавају са бројним ограничењима у процесу активног тражења посла.
Имајући у виду да су особе са инвалидитетом једна од посебно осетљивих категорија на евиденцији незапослених, Национална служба за запошљавање спроводи низ програма и мера намењених повећању могућности за запошљавање особа са инвалидитетом, односно смањењу њихове незапослености.
![](https://www.srbijadanas.com/sites/default/files/styles/search_desktop/public/a/t/2018/02/16/profimedia-0335487287.jpg?itok=HAd90vxS)
НОВЕ МЕРЕ ЗА СРПСКЕ ХОТЕЛИЈЕРЕ: Данас се износе предлози за санирање последица ковида
![](https://www.srbijadanas.com/sites/default/files/styles/search_desktop/public/a/t/2018/11/20/zgrada.jpg?itok=fZdXYwIP)
ПАНДЕМИЈА ПОЉУЉАЛА БИЗНИС ИЗДАВАЊА СТАНОВА: Туриста нема, а шта је са станодавцима?
![](https://www.srbijadanas.com/sites/default/files/styles/search_desktop/public/a/t/2020/08/21/svinje.jpg?itok=q-djsWl0)
СВИЊА РАСЕ "МОРАВКА" ИМА САМО 100 У ЦЕЛОМ ЗЛАТИБОРСКОМ КРАЈУ: Породица Рогоњић ову врсту покушава да сачува
Пружање подршке се огледа у стварању услова за равноправно укључивање особа са инвалидитетом на тржиште рада и то путем подстицања запошљавања на отвореном тржишту рада, односно подизања њихове ефикасности у раду и учењу, успостављањем механизама припреме и подршке на радном месту.
Послодавци и незапослене особе са инвалидитетом могу истовремено користити више различитих програма и мера, при чему им Национална служба за запошљавање пружа стручну и финансијску подршку.
Поред приоритетног укључивања у остале програме и мере активне политике запошљавања утврђене Националним акционим планом запошљавања и Програмом рада за текућу годину (програми додатног образовања и обуке: стручна пракса, приправници; програм самозапошљавања, јавни радови и др.) за незапослене особе са инвалидитетом реализују се и мере у складу са Законом о професионалној рехабилитацији и запошљавању особа са инвалидитетом и то:
- Субвенција зараде за особе са инвалидитетом без радног искуства (у трајању од 12 месеци, у висини до 75% укупних трошкова зараде са припадајућим доприносима за обавезно социјално осигурање, али не више од износа минималне зараде утврђене у складу са прописима о раду);
- Подршка особама са инвалидитетом које се запошљавају под посебним условима уз: прилагођавање радног места (рефундацијом послодавцу трошкова прилагођавања радног места у висини до 400.000,00 динара) и/или пружање стручне подршке – радна асистенција (рефундацијом послодавцу трошкова зараде за лице које је ангажовано на пружању стручне подршке у висини до 50.000,00 динара месечно).
Јавни конкурси за наведене програме отворени су до краја текуће године.
Праћењем планираних активности до сада, можемо рећи да је реализација на задовољавајућем нивоу када су у питању програми који подразумевају финансијску подршку послодавцима и особама са инвалидитетом, без обзира на специфичне околности изазване пандемијом.
Наиме, од објављивања јавних конкурса, бележимо значајно интересовање послодаваца за запошљавање особа са инвалидитетом посебно коришћењем програма субвенција за запошљавање незапослених лица из категорије теже запошљивих на новоотвореним радним местима (укључено 230 лица, што представља реализацију 100% у односу на план за 2020. годину).
Такође, велико интересовање послодаваца, као и незапослених особа са инвалидитетом је забележено за програм јавних радова, имајући у виду да је у наведени програм до сада укључен већи број лица од планираног у 2020. години (планирано 1.000, укључено 1.023 лица).
Такође, чињеница да се последњих година бележи све већа реализација програма који подразумева подршку послодавцима за запошљавање особа са инвалидитетом под посебним условима (лица са 2. степеном процењене радне способности), говори у прилог томе да се свест актера на тржишту рада мења у позитивном смеру и да су послодавци спремни, препознавајући њихове могућности, да пруже прилику овој категорији незапослених да остваре једно од основних права – право на рад.
У овом моменту је од планираних 20 особа са инвалидитетом, уз обезбеђивање радног асистента већ запослено 17 лица, а према поднетим захтевима број превазилази план за 2020. годину.
![](https://www.srbijadanas.com/sites/default/files/styles/search_desktop/public/a/t/2015/07/28/dinari.jpg?itok=srW2umKv)
НАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ: Биће извршена исплата редовне и привремене новчане накнаде
![](https://www.srbijadanas.com/sites/default/files/styles/search_desktop/public/a/t/2020/08/21/tur_sezona_u_crnoj_gori_1.jpg?itok=NRZOAjmZ)
Црногорци од муке спустили цене: Корона туристима донела ЛУКС ЛЕТОВАЊЕ за 25 евра по дану!
![](https://www.srbijadanas.com/sites/default/files/styles/search_desktop/public/a/t/2020/04/07/profimedia-0331241786.jpg?itok=hhVADxpm)
Данас почињу преговори о минималцу за 2021. годину
![](https://www.srbijadanas.com/sites/default/files/styles/search_desktop/public/279079/profimedia-0102593134.jpg?itok=bceiN5da)
ПОЉОПРИВРЕДА У ВОЈВОДИНИ СЕ БРЗО ОПОРАВЉА: Највећи проблем туризам, забележен пад од 53 одсто
![](https://www.srbijadanas.com/sites/default/files/styles/search_desktop/public/a/t/2018/09/14/profimedia-0104302562.jpg?itok=41yYWrvE)
"НИЈЕДНА НЕМА ТАКО ПРИЈАТНУ АРОМУ" Драган из Загорице каже да се најбоља ракија прави од ЗАБОРАВЉЕНЕ СОРТЕ ШЉИВЕ