Високо квалификовани радници напуштају фирме које одбијају рад од куће: Зашто флексибилност постаје кључ задржавања талената?

Након што су технолошке и финансијске компаније увеле обавезни повратак у канцеларије, изгубиле су око 14 одсто запослених.