Жене у ЕУ мање плаћене
Економска ситуација жена генерално није повољна ни у Европској унији. Показало се да се рад мушкараца новчано, али и положајно више вреднује.
Како је Европска канцеларија за статистику Еуростат недавно објавила, разлика у платама између мушкараца и жена је порасла до 16,4 одсто још 2013. године.
Највећа разлика у платама између мушкараца и жена је у Естонији и износи 29,9 одсто. За њом следи Аустрија са 23 одсто, потом Чешка са 22,1 одсто и Немачка са 21,6 одсто.
У Француској и Шведској та разлика је нешто мања, 15,2 одсто, а најмања је у Словенији са 3,2, потом на Малти са 5,1, у Пољској 6,4, Италији 1,7 и Хрватској 7,4 одсто.
Ове податке је Еуростат објавио нешто пре Међународног дана жена, 8. марта, а уз то је и нагласио да се разлике између мушкараца и жена на тржишту рада не односе само на разлике у платама. Уз то, две трећине директора и руководилаца мушкарци.
