Дефицитарна занимања - менаџери и техничари
БЕРН - Швајцарским предузећима недостају квалфиковани радници, менаџери и техничари, а свако треће предузеће у 2014. имало је проблема у проналажењу адекватних кадрова, показала је студија компаније Manpower Суише, специјализоване за привремено запошљавање.
Са проблемима у запошљавању потребних кадрова у овој години суочило се 33 одсто анкетираних компанија (од њих 752), за разлику од њих 33 одсто у 2013. години, пише швајцарски лист 24 сата.
Швајцарски предузимачи, поред наведених кадрова, пријављују и несташицу стручног финансијског особља, као и возача.
На шестом месту налазе се трговачки представници, након што су прошле године привремено нестали са листе од 10 најдефицитарнијих кадрова.
Седму позицију међу недостајућим кадровима држи хотелско и ресторанско особље (осмо место у 2013), испред секретара и административних службеника који су у прошлој години заузимали треће место.
На деветој позицији су инжењери (на седмој у 2013), а на последњој, десетој, налазе се пројект-менаџери којих на листи дефицитарних кадрова није било од 2010. године. Главни разлози несташице ових кадрова нису се променили у односу на прошлу годину. Компаније поново наводе недостатак специјализованих струка и адекватних сертификата.
