Трећа фаза програма "Моја прва плата": Национална служба за запошљавање издала важно саопштење за послодавце

У току је трећа фаза програма "Моја прва плата" која има за циљ укључивање до 10.000 младих до 30 година, на нивоу Србије, са средњим и високим образовањем, који су без радног искуства (или са радним искуством краћим од 6 месеци стеченим на пословима у оквиру нивоа образовања са којим конкуришу), а налазе се на евиденцији незапослених Националне службе за запошљавање. У овој години током јавног конкурса који је расписан 20. августа пријавила су се 1.623 послодавца за 6.506 незапослених лица.

Тим поводом, Национална служба за запошљавање обавештава послодавце из приватног и из јавног сектора који учествују у програму „Моја прва плата“ да, до 30. новембра 2021. године могу да реализују коначан избор пријављених кандидата, истакао је у разговору за наш портал заменик директора Филијале за град Београд Синиша Кнежевић.

- Прва и друга фаза су завршене, када су се послодавци из приватног и јавног сектора, као и незапослена лица пријављивали на портал "Моја прва плата", у току је трећа фаза овог циклуса када се упарују подаци послодаваца и незапослених лица  све до 30. новембра - каже заменик директора Филијале за град Београд Синиша Кнежевић.

Рок за повезивање и коначан избор кандидата, који предвиђа Трећа фаза програма, а који је за послодавце из приватног сектора отпочео 1. новембра, продужава се до краја месеца, до када траје и за послодавце из јавног сектора који га од данас, 16. новембра, започињу. У року од 15 дана од дана завршетка избора кандидата, биће формиране коначне листе послодаваца са изабраним кандидатима, које ће бити доступне на сајту www.Mojaprvaplata.gov.rs.

У Четвртој фази реализације програма, потписиваће се тројни уговор између Националне службе за запошљавање, послодавца и изабраног кандидата, док ће спровођење програма почети у року од 15 дана од дана формирања коначне листе послодаваца са изабраним кандидатима.

- Овде се не ради о класичном радном односу, већ о ангажовању у трајању од 9 месеци током којих Национална служба за запошљавање исплаћује месечну новчану надокнаду младим са средњим образовањем у вредности од 22.000 динара, док младима са високим образовањем се исплаћује 26.000 динара. Важно је напоменути да се онима који су укључени у овај програм уплаћују доприноси у случају повреде на раду, као и професионалне болести. У Београду млади са високим образовањем највише су заинтерсовани за информационе технологије, потом за правнике и психологе и менаџере, док код лица са средњим образовањем много се више интересују за административне послове, као и за продавце различитих струка - истакао је Кнежевић.

Овим програмом младима без радног искуства се омогућава да обаве праксу на конкретним пословима код послодаваца, стекну знања, вештине и компетенције за рад и тако повећају могућности за запошљавање. До краја месеца ће бити објављене коначне листе на порталу "Моја прва плата" где се кандидати и послодавци могу добити детаљније информације о исходу програма - потом ће службеници београдске филијале да достављају додатне информације о термину потписивања уговора.