Obuku za aranžera cveća uspešno završilo šest osoba sa invaliditetom
Ove godine preko 20 osoba sa invaliditetom prošlo obuku koja će im pomoći da brže dođu do posla.
Aleksandri Jokić uručen je sertifikat o završenoj obuci za aranžera cveća, i jedna je od šest lica sa evidencije Nacionalne služba za zapošljavanje - Filijale Čačak, u statusu osoba sa invaliditetom koja je uspešno prošla kurs. Na ovaj način, stekla je iskustvo za rad u nekoj od cvećara, koje će, kako veruje, biti njen budući poslovni ambijent.
- Završila sam kurs za poslovnog sekretara, manikir, pedikir, imam 33 godine i obuka za aranžera mi je znanje više. Na birou sam oko tri godine i verujem da ću na ovaj način sebi obezbediti radno mesto, kaže Aleksandra.
Zajedno sa Aleksandrom i 26-godišnja Milena Кrstović i 22-godišnja Marija sticale su znanje za aranžiranja cveća, buketa, suza, venaca u cvećari „Gerber plus” vlasnice Кatarine Tanasijević kao i u Agenciji za obrazovanje „Akademija” Čačak.
Odlične vesti za Kraljevčane: 5.000 ljudi dobija posao!
BUGARI PODIGLI BURU, ALI NEĆE SRBIJI ZABITI NOŽ U LEĐA: "Turski tok" je KLJUČAN ZA SVE, region neće da zavisi OD AMERIKE
- Ove godine smo imali preko 20 obuka za osobe sa invaliditetom, jedna od njih je i za aranžere cveća. Obuka je trajala 150 časova i u Akademiji su prošli teoretski deo. Nadam se da će svih šest polaznica koje su redovno pratile obuku na ovaj način doći do posla, jer obuka koju NSZ Čačak sprovodi, a mi organizujemo to ima za cilj, rekla je Dragana Grbović, vlasnik Agencije za obrazovanje „Akademija” Čačak.
Ona je dodala da je obuka pun pogodak jer se na ovaj način značajno može smanjiti stopa nezaposlenosti osoba sa invaliditetom.
Načelnica Odeljenja za posredovanje u zapošljavanju i planiranju karijere u čačanskoj filijali NSZ Ana Dojčilović rekla je da su obuke za tržište rada su jedna od značajnih mera aktivne politike zapošljavanja definisane nacionalnim planom zapošljavanja.
- Govoreći o teže zapošljivim kategorijama, kao što su osobe sa invaliditetom, ove godine realizovane su dve obuke. Osim ove u Čačku, nedavno je završena obuka za vez koju je prošlo šestoro polaznika sa evidencije Ivanjice. Cilj je da budu uključena lica različitih stepena poteškoća, da obuka bude primerena podjednako različitim kategorijama invalidnosti kako bi se uključili, rekla je Dojčilović i podsetila da je na evidenciji NSZ u Čačku 385 aktivnih nezaposlenih lica u statusu osobe sa invaliditetom.
Кada je reč o drugim merama aktivne politike zapošljavanja, one su definisane nacionalnim akcionim planom zapošljavanja kroz posredovanje u zapošljavanju i kroz mere subvencija za otvaranje novih radnih mesta.
Grad Čačak svake godine izdvaja značajna sredstva za posticaj zapošljavanja svojih sugrađana, samim tim i osoba sa invaliditetom. Ove godine su poslodavci mogli da konkurišu za iznos od 300.000 dinara za zapošljavanje osobe sa invaliditetom.
Inače, po podacima na nivou Filijale Čačak 19 poslodavaca je dobilo sredstva za posticaj zapošljavanja osobe sa invaliditetom. A govoreći o zapošljavanju sa evidencije, nezavisno od toga da li su korišćene subvencije ili je bio rad na određeno vreme ili privremeni i povremeni poslovi 81 lice je zaposleno do 30. novembra.
Još jedna potvrda uspešne ekonomske politike: Povećan kreditni rejting Srbije
OVA VOĆKA JE BUDUĆNOST SRBIJE? Gajenje je isplativo, nije posebno zahtevna, a postoje i subvencije
OBUSTAVLJEN ŠTRAJK: Postignut dogovor Vlade i radnika Pošte
BUDUĆNOST STIŽE U PANČEVO! Privodi se kraju NAJMODERNIJA TERMOELEKTRANA, čista energija za 230.000 DOMAĆINSTAVA
PRVI KORAK KA NOVIM FABRIKAMA: Objavljene prve investicione lokacije Sombora na DIGITALNOJ PLATFORMI
