Одговорно у реформама, НЕЗАПОСЛЕНОСТ НИКАД МАЊА: Грађани ће имати иста права на тржишту рада! (ВИДЕО)

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић присуствовао је Директорској и експертској конференцији Центра јавних служби за запошљавање земаља југоисточне Европе (CPESSEC)  на тему "Унапређење мере активне политике запошљавања  - обуке и стручно оспособљавање и стручно усавршавање кроз различите образовне програме".

Министар Ђорђевић изјавио је да је смањење незапослености један од приоритета рада Владе Србије, још од 2014. године, када су започете тешке реформе на челу са председником Александром Вучићем како би се свим грађанима пружила иста права на тржишту рада истакавши да су искуства Европске уније на пољу унапређења запошљивости и подстицања запошљавања, првенствено категорија теже запошљивих лица, од  приоритетног значаја за Србију. 

- Министарство пружа једнаке прилике за запошљавање и стручно оспособљавање, како запослених, тако и незапослених лица. Желимо да спречимо да млади одлазе из своје земље, пружајући им све потребне услове за сигурнију будућност. Преквалификацијом ћемо обезбедити грађанима да унапреде своје вештине и баве се оним занимањима која су потребна на тржишту рада, која ће им донети бољу зараду - рекао је Ђорђевић и додао да је веома битно свима пружити прилику да раде оно што воле, јер једино тако ће у свом послу бити најбољи, а пре свега и задовољни у својој земљи.

Поред министра Ђорђевића, овом приликом говорили су и градоначелник Београда Зоран Радојичић, амбасадор Аустрије у Београду Николаус Лутероти, и директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић.

Градоначелник је истакао да је смањење незапослености једна од најзначајнијих тема за напредак Србије и Београда, који је главни мотор привредног развоја целе земље. 

- Иако најмања у последње две и по деценије, бројка од 80 000 незапослених је и даље висока и захтева од нас додатно ангажовање у овој области. У времену у коме је конкуренција све јача, а послодавци захтевају савремена знања и вештине, теже запосливим категоријама су помоћ и подстицај потребни више него икада пре. Посебан приоритет за укључивање у "Мере активне политике запошљавања града" имају најрањивије категорије суграђана, а то су млади без родитељског старања, жртве породичног насиља и трговине људима, самохрани родитељи, Роми, родитељи деце са сметњама у развоју и избеглице. Дужни смо да  овим категоријама становништва понудимо додатну помоћ како би стекли вештине и постали конкурентни на тржишту – рекао је градоначелник.

Директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић указао је на промене које треба да уследе у Србији и који су профили радника најтраженији на тржишту рада.

- У разговору са другим земљама чланицама сазнали смо да је актуелни проблем тај што незапослена лица углавном немају адекватне квалификације, вештине и способности које послодавци траже. Акценат ћемо управо ставити на унапређивање обука и програма образовања и стручног усавршавања, јер трећина људи на евиденцији Националне службе за запошљавање има ниже образовање и ниске квалификације. Годинама имамо исту слику потражње на тржишту рада, највише се траже у области високог образовања инжењери информационих технологија, електронике, електротехнике, професори математике, немачког, енглеског језика, фармацеути, али и радници у области угоститељства, грађевинарства.

У главном граду наше државе у току 2018. године Национална служба за запошљавање председава Центром јавних служби за запошљавање земаља Југоисточне Европе, која за циљ има промоцију запошљавања и унапређење сервиса за тржиште рада 10 земаља чланица.