Лидл Србија по други пут добитник сертификата "Послодавац партнер"

Независно признање струке, које се додељује компанијама на основу степена развијености ХР пракси, потврђује да Лидл Србија континуирано улаже у добробит својих запослених, како кроз обезбеђивање квалитетних услова рада тако и кроз  стални развој бенефита за запослене.

Компанија Лидл Србија успешно је завршила процес сертификације који обухвата пет области – стратегија, регрутација и селекција, управљање учинком, усавршавање и однос према запосленима – и тиме потврдила да достиже високе стандарде неопходне за добијање овог сертификата. Најбоље праксе Лидл је показао у регрутовању и селекцији, а посебно се истиче у спровођењу програма сталних обука и усавршавања на свим нивоима и тиме доказао због чега се налази међу најбољим послодавцима на домаћем и регионалном тржишту.

- Најважније нам је да се запослени у Лидлу осећају као код куће, те нагласак стављамо на бригу о њиховој свеобухватној добробити и задовољству. Овај сертификат нас заиста радује, јер потврђује да испуњавамо оно чему одувек тежимо – а то је да будемо поуздан партнер свим нашим колегиницама и колегама, као и да креирамо добру радну атмосферу, водећи рачуна  о њиховој мотивацији  и могућностима перманентног развоја - изјавила је Ирена Тешић, руководилац сектора у Људским ресурсима компаније Лидл Србија.

Сертификат „Послодавац партнер“ успостављен је 2005. године са циљем промовисања квалитетног управљања људским ресурсима и до сада је у процесу сертификације учествовало више од 120 организација. Сертификацију послодаваца спроводи консултанска кућа СЕЛЕЦТИО са дугогодишњим искуством у овој области, а новитет од ове године јесте, да подршку у процесу у Србији пружа и партнерска агенција ХР Xcel која са својим тимом активно помаже компанијама да провере како се праксе у стварности спроводе, те да организацијама олакшају процес анализе ХР система.

Подсећамо да је Лидл Србија добитник и престижног сертификата „Топ Employer Сербиа“  и  „Топ Employer Еуропе“, за 2022. годину на нивоу државе Србије и територије Европе заједно са другим Лидл земљама, које додељује Топ Employers Институте, вреднујући јасно дефинисане процесе управљања људским ресурсима који утичу на изградњу фер односа, као и бенефита које компанија пружа својим запосленима.

Добијена признања и сертификати представљају одраз посвећеног односа компаније према својим запосленима, што потврђује чињеница да Лидлови запослени имају петодневну радну недељу и плаћен сваки минут рада, као и посебне бенефите, попут приватног здравственог осигурања под једнаким условима за све. Компанија Лидл Србија наставља свој раст и експанзију, недавно је отворена 61. Лидл продавница у Србији и сада Лидл тим броји више од 2.800 запослених. Актуелни отворени конкурси могу се увек пронаћи на званичном каријерном сајту компаније karijera.lidl.rs.