У ОВОЈ ЗЕМЉИ ЗАЛАЖУ СЕ ЗА ЈЕДНАКЕ МОГУЋНОСТИ: Жене више неће зарађивати 22 одсто мање месечно
Министарка рада Јоланда Диас оценила је нове прописе као "историјске". Компанија која одбије да обелодани зараде својих запослених, суочиће се са казном у висини од чак 187.000 евра.
Шпанија је на путу да забрани јаз у платама између мушкараца и жена, обавезујући компаније да открију зараде својих запослених или ће бити суочене са новчаним казнама.
ДА ЛИ ЋЕ ГОРИВО У СРБИЈИ ПОСКУПЕТИ: Нафтне компаније на потезу!
ТУРИСТИЧКЕ АГЕНЦИЈЕ ИЗУМИРУ? Паповић: Забрињавајућа рачуница - Уплаћених 100 евра туристима сад вреде као 15!
ДА ЛИ У СРБИЈИ И ДАЉЕ НЕМА РОДНЕ РАВНОПРАВНОСТИ? Зашто у Србији нема много газдарица и оних које су власнице имања
Министарка рада Јоланда Диас оценила је нове прописе као "историјске". Министри у шпанској коалиционој Влади донели су данас две уредбе у којима је детаљно изнет закон о родној равноправности на радном месту, одобрен раније ове године.
Према новом пропису, компаније се суочавају са новчаном казном од 187.000 евра ако не обелодане систем који се користи за утврђивање основних плата и других накнада за своје запослене.
Према Владиним подацима, жене у Шпанији зарађују просечно 22 одсто мање од мушких колега.
