Промените ових пет ствари, и каријера ће вам блистати!
Трудите се и напорно радите, али вас ипак нико не примећује, мораћете да окренете други лист и да поправите ових пет ствари
Према речима стручњака, постоји пет круцијалних разлога због којих нисте довољно поштовани на послу па вам због тога прети суноврат каријере.
1. Губитнички менталитет
Рад у динамичном окружењу је сам по себи стресан. Ипак, последња емоција коју би требало показати јесте очај или бес. Већина ће то протумачити као вашу енергичност али ће вас ваши надређени препознати као особу која је склона нервози и растројству.
Везао коња за САОБРАЋАЈНИ ЗНАК, а он препречио ГЛАВНУ улицу! Возачи у НИШУ ПОПЕНИЛИ (ВИДЕО)
За два сата дневно - 400 евра месечно! Александар је највећи домаћи продавац РАСПЛОДНОГ МАТЕРИЈАЛА
2. Радите искључиво свој посао
Важно је да покажете иницијативу и спремност да идете и преко својих овлашћења. Уколико преузмете на себе и неки посао који је ван ваших устаљених дужности, то ће вам донети додатне поене код шефова.
3. Превише сте тихи
Ваше идеје не могу да допру тамо где треба уколико стално држите језик за зубима. Увек ће неко други бити у центру пажње а ви ћете и даље остати у сенци људи од којих сте вероватно бољи. Немојте се бојати да преузмете иницијативу,изнесите свој предлог ма колико у том тренутку вама деловало бесмислен.
4. Стално се жалите
Ако нешто у вашем раду крене по злу, најгора могућа ствар јесте кукање.Уместо што кукате, покушајте да се фокусирате на проблем и колико год је то могуће поправите штету која је настала вашим пропустом. Стога не паничите, већ упркос свему уложите сву своју креативност како бисте учинили да се "свет поново заврти" .
5. Све време имате одбрамбени став
Свако од нас жели да буде поносан на свој рад, да прима похвале и награде. Ипак, да би постали незамењиви део колектива, морате бити спремни да све до тренутка када постанете самостални, примате и прихватате критике на коректан начин. Не само што ћете тако знати где грешите већ ће вам то обезбедити веће поштовање код искуснијих радника који су често боље позициранији од вас.