Немачкој недостаје млада радна снага
Све већа старост немачке популације одражава се и на старост радника, због чега најјачој привреди еврозоне прети опасност.
У Немачкој ће ове године чак трећина запослених људи бити стара 50 и више година, што је последица све мањег наталитета у најснажнијој привреди континенталне Европе. Штавише, Немци су најстарији народ на свету и деле прво место са Јапанцима.
Године могу бити велики проблем за привреду јер дугорочно постоји претња ефикасности у раду. Зато је Немачкој све више потребна нова, млада радна снага. У неким гранама и групама делатности тај проблем већ постоји.
Неке од фирми на ситуацију реагују упошљавањем радника који су у пензији. Друге дају стимулансе за образовање којима покушавају да привуку младе.
Трећа опција био би увоз радне снаге. Како је Немачкој потребна квалификована радна сила, најпре се може очекивати отварање позиција за младе из Европе, а међу њима и из нашег региона.
