ПРИЧА СЕ, ПРИЧА: УО Народног позоришта разговара са кандидатима за место управника

Разговор са осталим кандидатима УО наставља сутра од девет сати у Библиотеци Народног позоришта, а одлуку о кандидату кога ће предложити Министарству културе и информисања за управника Народног позоришта донеће у четвртак, 5. марта.

На конкурс расписан 21. јануара прва је стигла пријава глумца и политиколога, директора Културног центра Мионица, Предрага Коларевића, па је он данас први одговарао на питања УО која су иста за свих девет кандидата чија је конкурсна документација прихваћена а њихове биографије, планови и програми рада објављени на сајту НП.

Коларевић: "Нисам незадовољан културним животом у Србији"

Разговори са кандидатима заказани су по редоследу пријављивања а сваки кандидат има пола сата за излагање, концизне одговоре на питања чланова УО. На прво питање УО, колико кандидат познаје рад установе за чијег се управника кандидовао, Коларевић није могао да одговори јер, како је рекао, тражио је податке о броју и структури запослених у Драми, Балету и Опери, да се упозна са Статутом, али те податке није добио.

"Не знам да кажем детаље о програму НП. Као глумац играо сам ту пре 20 година, познајем културу и правце куда се креће па сам свој програм писао на основу онога што знам. За разлику од многих нисам незадовољан културним животом у Србији, има добрих представа драмских, оперских и посебно балетских", рекао је Коларевић.

Као проблеме у систему функционисања националног театра и законске проблеме везане за функционисање установа културе он је навео да би добро дошло пословање на принципу тржишта.

"Велика кочница у раду је ауторитативни систем, некоме се све може а приватник када дође са својим новцем размишља шта са тим програмом уместо да га прихвати оберучке. Такође важан је уговор, он би био решење за ситуацију коју познајем у Београдском драмском позоришту да глумац који има 40 година није одиграо ниједну улогу а редовно прима плату, вероватно тога има и у НП али то би требало да се реши законском регулативом", рекао је Коларевић.

На питање какве сараднике би волео да има на кључним позицијама у националном театру он каже да би окосница тима били правник, економиста и менаџер а директори сектора Драме, Опере и Балета би морали да буду млади људи испод 55 година спремни да иновативно мисле.

Ђуровић: "Морамо поштовати публику"

Други кандидат, Божидар Ђуровић, позоришни редитељ и некадашњи управник НП није морао да одговара на питање УО о познавању рада установе, организационој структури и програму рада, али је говорио о плану развоја НП у организационо техничком и уметничком сегменту.

За Ђуровића је најважнији тимски рад, ефикасна организација и планирање. Посебно би се радовао наставку онога што је започео у претходном мандату управника, завршетку реконструкције зграде, међународној сарадњи са институцијама и светски потврђеним и признатим уметницима, попут Јиржија Менцла и Стафана Валдемара Холма и започете преговоре са Милошем Форманом и другим значајним редитељима, кореографима и оперским уметницима.

Ђуровић тражи лојалност свих запослених према кући која је културна и образовна институција од прворазредног националног значаја. Каже, његов програм није списак лепих жеља, проблема има али они се заједничким снагама могу решавати. Народно позориште је дужно да чува и промовише неспорне традиционалне и националне вредности али и да прати актуелне европске и светске тенденције, мора да буде отворено према духу времена, сматра Ђуровић.

Према његовом програму рада НП у наредном периоду, управник одређује глобалну репертоарску политику, коју усаглашава са уметничким директорима сектора, креативним људима који умеју да комуницирају са сарадницима и потом предлаже програм УО који одобрава његову реализацију.

"Морамо сви да служимо проби, представи, поштовати публику која долази на представу због глумца, играча или певача", истакао је Ђуровић у свом програму.

Савић: Ансамблима је нужно подмлађивање

Садашњи в.д управник Дејан Савић трећи је кандидат са којим је УО обавио разговор. Он је истакао да је 30 година у култури и да добро види проблеме којих и НП као кровна институција културе у Србији, свакако има.

Закон о култури практично не постоји а велики је проблем и његово несагласје са Законом о раду, према његовом мишљењу било би нужно донети закон о Народном позоришту да би оно функционисало на прави начин. У националном театру има 236 различитих занимања, стручњака за свој посао.

"Ако хоћемо некога да примимо у уметничку институцију спроводимо аудицију, то закон о Раду не познаје, затим постоји реалан проблем одласка у пензију балетских играча који у одређеним годинама више не могу да играју онако како то захтева врхунска сцена, а ми се бавимо борбом да балет као термин не буде избачен из закона о култури", рекао је Савић.

Он је истакао да национални театар као буџетска установа има забрану запошљавања, а ансамблима је нужно подмлађивање, све би те законске проблеме могао да реши закон о Народном позоришту.

Савићев план развоја у уметничком сектору је иновација, нужно је да се потражи нов израз у Драми који даје печат овој установи, драмски репертоар ствара слику онога што је Народно позориште.

"Народно позориште није једино позориште у Србији и његов програм не сме да буде екстреман, наш задатак је да се окренемо новом изразу, новом читању текстова који настављају светску баштину али и новим ауторима", рекао је он.