Послодавци ОЧАЈНИ: Отворили КОНКУРС за 400 радника, пронашли ДВА, а онда су повукли ПОСЛЕДЊИ ПОТЕЗ
Из службе за људске ресурсе претходно позвали 1.200 незапослених, само сто се уопште јавило
Једно предузеће у Босни и Херцеговини суочава се са великим дефицитом радне снаге, а на последњем конкурсу су тражили 400 радника, а пронашли два.
Прочитајте и:
Иако у Превент групацији систематично приступају изазовима обезбеђења радне снаге, суочавају се с огромним тешкоћама, па су тако у Високом од потребних 400 радника за производњу за Форд Фокус успели да ангажују само два.
- Питању људских ресурса приступамо кроз два пројекта. Један је изникао из Превент School Аутомотиве која је прерасла у Такт академију којом прикупљамо адекватне кадрове из тзв. VSS и средњошколског сегмента, али смо учествовали и у пројектима преквалификације у Горажду, Сребреници, Травнику, и у последње време у Кључу - изјавио је члан Управе Превент групе Кенан Налбантић.
То су, како је казао, пројекти који су систематски организовани преко Групације као носиоца пројекта и неких организација за подршку попут Швајцарске амбасаде, УСАИД-а, УНДП-а итд.
Такође, били су укључени и заводи за запошљавање у различитим срединама.
- У сваком од примера имамо и различите конкретне бројеве. У Високом од 4.000 евидентираних на Заводу, колегинице из нашег ХР-а су позивале 1.200 незапослених, од којих се само стотињак јавило на телефонски позив, 40 је прошло кроз обуку, а само њих двоје је потписало уговор о раду. Нама недостаје још 398 радника! - рекао је Налбантић.
- Нисмо се на томе зауставили. Ми смо у Високом, Брези, Илијашу, Какњу, те у Завидовићима и другим општинама у околини обишли средње школе, разговарали са директорима како би ученике завршних разреда (било је то у мају ове године) могли запослити код нас - казао је он на Пословном форуму Привредне коморе ФБиХ у склопу панела посвећеног усклађивању образовног система са потребама тржишта рада и спречавања одлива кадрова.
Додао је да је компанија отишла толико далеко да је за потребе покретања производње у Травнику и Бугојну организовала састанак са секретарима месних заједница који су онда ишли од куће до куће и анимирали потенцијалне раднике.
