И КОМШИЛУК У ПРОБЛЕМУ "Приватне фирме ОВДЕ изумиру, похлепа државе убија земљу"
Млади људи масовно одлазе из земље, што резултира големим недостатком радне снаге у једином сектору који успева - туризму
Ако читате наслове у медијима, помислићете како се Хрватској ближи крај.
- Млади људи масовно одлазе из земље, што резултира големим недостатком радне снаге у једином сектору који успева - туризму. Наравно, за ову трагичну ситуацију свако криви свакога - пише Томас за Дубровник Тајмс, prenosi Index.hr.
ЗНАЦИ ЗА УЗБУНУ Србију напустило 10.000 лекара, плата и 5.000 ЕУР
Један од аргумената који се стално појављују гласи: "Да су радници више плаћени, не би напуштали земљу". Сваљивати кривицу на предузетнике сасвим је промашај. Проблем свакако лежи у ниским платама, али то нема везе с онима који воде посао, него с похлепом или, рецимо то тако, неорганизацијом државе.''
- Математика ми никад није била јача страна'', пише даље Томас, "али покушаћу то приказати једноставно''. ''Ако послодавац плати раднику 10.000 куна нето, његова бруто плата износи 18.000 куна. Другим речима, за сваку куну коју послодавац да раднику, држави ће дати још једну куну, липа горе-доле. Ако му плати нешто мање, рецимо 7.000 куна, онда ће целокупни износ за послодавца бити око 12.000 куна. Наравно, што више послодавац плати раднику, већи је порез. До те мере да ако плата радника износи 15.000 куна, послодавац ће држави платити још исто толико.''
Поређења ради, Томас је контактирао завод за запошљавање у Великој Британији како би сазнао колико послодавци плаћају порезе. Одговор који је добио заправо је одговор на питања зашто се хрватске компаније боре, зашто људи због ниских плата одлазе из земље те што доносе добра организација и солидан систем. ''Поново, ове су бројке груби прорачун'', напомиње Томас, ''али схватићете. За исту плату од 10.000 куна, односно око 1.200 фунти, послодавац треба да плати око 12.000 куна месечно.''
Најава Саудијаца изазвала хаос на берзама ГАЛОПИРАЈУЋИ СКОК ЦЕНЕ НАФТЕ
''Чак и с мојом лошом математиком'', пише Томас, ''јасно је да је реч о разлици од 6.000 куна. Поприлично је могуће да би хрватски послодавац, кад би имао исте услове као и британски, уложио више у своје раднике, производе и посао.''
''Приватни посао се полагано убија. А зашто? Једноставно, због похлепе државе. Похлепе и немогућности да се сагледа шира слика. Да се уистину схвати да будућност лежи у рукама младих хрватских предузетника и предузетница који ће преузети ризик инвестирајући властити новац како би покренули посао. Нека порески system постане прилагодљивији и мање рестриктиван и семе пословања ће проклијати", наводи он.
А у случају да се питате колико би ваш запослени с платом од 7.000 куна коштао у Великој Британији - ако сте хрватски предузетник, затворите очи - одговор је укупно 7.600 куна", каже Томас.