На одмор кад год и колико хоћете? Код ове компаније МОЖЕ!
Генерал Елецтриц (ГЕ) ове је године почео да нуди нешто што се зове „допуштени приступ“ плаћеном слободном времену. Према новој политици ове компаније, више неће бити ограничења у броју дана одмора, боловања и слободних дана како руководиоца, тако и старијих стручњака.
Идеја је да запослени узму колико год пожеле слободног времена, докле год ураде свој посао и добију одобрење надређеног.
Таквом новом политиком обухваћено је око 30.000 запослених ГЕ-а.
Потез је то ширег културног помака ког су у компанији препознали као начин да постану успешнији, јер на тај начин показују да верују у своје запослене и оснажују их, каже Цара Хуме, руководиоц одсека људских потенцијала.
Тако компанија више неће ‘бројати’ слободне дане које су запослени узели, иако ће неки морати да пријаве своје изостанке из пословних разлога који нису повезани с евиденцијом која се службено спроводи.
Последње истраживање Society фор Хуман Ресоурце Манагемента показало је како само два посто послодаваца својим запосленима нуди неограничени плаћени годишњи одмор.
Таква могућност данас се највише нуди у малим компанијама и старт-уповима. Но ГЕ, који запошљава 307.000 људи широм света, све их је надјачао својом величином и статусом, пише портал Банкар.
