ПЛАЋЕНО ОДСУСТВО у трајању од 32 ДАНА: Нашао рупу у закону, преварио послодавца, па га још и тужио!

Према тамошњем закону, особа има право на 8 дана плаћеног одсуства када се венча, што је неименовани службеник одлучио да искористи, када се 6. априла прошле године венчао први пут. Међутим, његова замисао била је само почетак за који се унапред припремио, преноси "Одити сентрал".